Solicitudes de cambio
En un entorno de equipo, al editar el modelo en el editor o datos en el gestor de datos, si el usuario está obligado o decide pasar por revisión, sus cambios no se aplicarán hasta que un administrador del equipo apruebe los cambios.
Una vez que el usuario envía sus cambios para revisión, aparecerán para ellos en la sección de revisiones bajo "Mis solicitudes de revisión", y aparecerán bajo "Necesita revisión" para los usuarios administradores.
Revisar un cambio de modelo
Los cambios de modelo a revisar pueden identificarse por la etiqueta de modelo:
Al hacer clic en el cambio a revisar, se abrirá una versión especial del editor de modelos, con un panel a la izquierda que muestra detalles de los cambios realizados, los cambios también se resaltarán en el diagrama del modelo para ayudar a comprender los cambios.
En este punto puedes aprobar o rechazar los cambios y proporcionar un mensaje al usuario si es necesario para ayudarle a entender tu decisión.
Al aprobar puedes decidir publicar los cambios tú mismo y hacerlos disponibles para otros o dejar que el autor lo haga.
Se recomienda publicar los cambios lo antes posible para evitar posibles conflictos entre diferentes versiones, ya que tendrás que resolverlos manualmente. También se recomienda coordinar estos cambios dentro del equipo, informando a otros sobre cualquier cambio planificado.
Revisar cambios de datos
Los cambios de datos a revisar pueden identificarse por la etiqueta de datos:
Al hacer clic en el cambio a revisar, serás redirigido a una pantalla que muestra todos los cambios y sus detalles.
En la parte inferior de la pantalla verás una opción para aprobar o rechazar los cambios e incluir un mensaje para el autor.
Al aprobar puedes decidir publicar los cambios tú mismo y hacerlos disponibles para otros o dejar que el autor lo haga. Este paso ejecutará la consulta necesaria para aplicar los cambios listados.
Se recomienda publicar los cambios lo antes posible para evitar posibles conflictos o fallos. También se recomienda coordinar estos cambios dentro del equipo, informando a otros sobre cualquier cambio planificado.